Хочу поблагодарить Станислава за качественно разработанный и эффективный тренинг!

В какой-то момент я поняла, что в моей компании просто необходимо что-то поменять, и начинать нужно с сотрудников. Нужно было или отправить всех на тренинг, либо приглашать тренера к нам. Но ни то, ни другое на этом этапе развития бизнеса не вписывалось в в бюджет! А необходим был реальный рывок, рывок в сознании, в мотивации, в продажах, в конце концов!

Я облазила весь Интернет в поисках хорошего, но недорогого тренера… Таких не нашла..Совершенно случайно мне подсказали сайт Станислава, где я получила ответы на все свои вопросы. Я сама могу провести тренинг для своих сотрудников. Мне не хватало только структуры, материалов, оригинальных и эффективных решений, упражнений, кейсов для достижения поставленных целей..

Я приобрела разработку двухдневного тренинга по специфическим запросам моего направления деятельности. Получила готовый продукт, изучила его и провела сама для своих сотрудников.

У людей появился блеск в глазах, открылось второе дыхание, уже через месяц можно было зафиксировать рост продаж и производительности работ.

Благодарю Вас за то, что Вы есть!

Елена Мирошник  собственник namana.com

“Замечательное мероприятие, которое прошло в нашей компании. Все сотрудники были вовлечены в игру и получили большое удовольствие”

Лариса Головатюк

Управляющий филиалом компании “Сайткор Украина”

Классный продукт и отличная цена. У меня была снята головная боль по поиску и разработке сценария для нашего корпоратива. Все прошло замечательно. Потом еще  2 недели рассматривали фотографии и видео снятое нашими сотрудниками

Сергей Переметчик

CEO ООО “Энглер”

Павлоградуголь

Павлоградуголь

Наша компания ПАО «ДТЭК ПАВЛОГРАДУГОЛЬ» принимала участие 8 октября 2011г. в Веревочном курсе. В тренинге принимали участие более 60 менеджеров HR всех уровней управления компании.Нашей целью было повышение эффективности командной работы персонала компании.Тренинг проходил на открытом воздухе в лесу и в прекрасный солнечный осенний день. Все упражнения направленны на взаимодействие всей команды и полной отдачи каждого участника.В процессе выполнения «низких» и «высоких» упражнений команды учились решать общую задачу, вырабатывать тактику и стратегию ее решения, не акцентировали внимания на различный возраст участников, а поддержка инструкторов только стимулировала к достижению цели.Каждый участник тренинга по итогу курса развил уверенность в собственных силах, почувствовал доверие к членам команды, возникло чувство единства со своей командой, закрепилось чувство уважения к каждому члену коллектива, произошло поднятие корпоративного духа в коллективе.

В целом веревочный курс прошел на позитивной ноте и одним из положительных моментов есть то, что в таком формате тренинг наша компания еще не проводила (отошли от классического проведения тренинга в помещении), и персонал был удивлен, что используя альпинистское снаряжение (веревки, карабины, страховочные системы) можно провести отличный развивающий курс.

СПАСИБО БОЛЬШОЕ.